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第267章（第1页）

胡大松看到秦书凯态度很坚决，想到项目申报确实不能再出什么问题了，考虑再三，勉强同意秦书凯的要求，答应把胡丽丽调整到高新技术处，不过自己同意了，还不行，这件事必须经过王大刚主任同意。

胡大松也知道，胡丽丽是王大刚的人，几乎没有人不知道，调整领导人的马子，肯定要领导人的同意。

胡大松没有告诉秦书凯，班有志本人愿意到高新技术处，王志刚主任也听了袁倩倩的建议，也有意把班有志放到高新技术处锻炼的想法，既然秦书凯坚决不要班有志，只有自己去给王志刚主任慢慢的解释了。

一天，很久没有露面的刘守则，敲门走进了秦书凯的办公室。

自从高新企业专项资金补助的事情发生后，刘守则从没有直接和秦书凯交流过，也不想和秦书凯交流，他心里始终认为这件事出现这么多麻烦，都是秦书凯的原因造成的，每年的资金都是这么发下去也没有出现过什么问题，今年到了秦书凯这儿，就出了问题，就说自己没有按照程序办，这很明显是故意和自己过不去，刘守则这人就是这样的思维方式，出了问题从来都是把责任推在别人身上，从没有思考过自身的原因。

每个人其实都一样，出事了后的第一反应，总是先要保护好自己的利益，也许这也是人的本性。

181各怀心思

刘守则进秦书凯的办公室，在秦书凯面前的座椅上坐下后，秦书凯抬头看了他一眼，礼貌性的问，刘处长，有事？

刘守则看着秦书凯，想了一会，说了来找他的目的，询问关于高新企业专项资金补助事，上一次没有经过专家评审什么的，下一步该怎么走，刘守则同时汇报说：

“秦处长，现在几个申报的项目单位都问什么时候能有结果？资金什么时候能到位？自己该怎么向下面的申报单位解释？”

自从听了班有志汇报过，关于刘守则项目考察期间接受礼品和异性服务的事后，秦书凯就决定只要胡丽丽一到高新技术处，就对人员进行分工调整，处室业务上的事不能再交给原来的人负责，继续由他们负责，肯定还会出事。

调整分工，是对他们个人的发展负责，对处室的全体同志负责，对发改委的形象负责。谁知道，还没有调整，刘守则就在项目申报上出了事，如果不是阻止及时，不知道将带来什么负面影响。秦书凯就回答说：

“这项工作以前是你负责的，就麻烦你给解释解释，就说最近单位内部人员调整都还没有到位，这项工作可能要拖一拖，等到处室人员调整到位后，一定尽快给予上报。”

“现在只是考察阶段，处室调整到位，估计一个月也很难说，这么长的时间，项目申报单位肯定着急，每年这个时候结果都公示了！”

刘守则听了秦书凯的话，知道秦书凯不想把事情交给自己继续负责了，就想以项目单位的名义来争取，毕竟秦书凯本人没有时间做这件事。

“企业也不会急着这笔资金，再说这资金也不一定能给那些着急的企业，毕竟申报的单位很多，得到补助的也就十多个企业项目。说句不好听的话，一个企业如果说是等着政府补助的资金来运营，那也说明这个企业也该倒闭了，那也绝对不可能获得资金补助，所以这件事还是那句话，等人员调整过后再说吧！”

秦书凯可不是被刘守则几句就糊弄的人，毕竟他在县里也做过领导，太知道下属们想干什了，太了解他们的那点伎俩。

“好吧！”

刘守则很无奈。

他没有胆量和秦书凯明目张胆的斗，周俊男的事情发生后，对刘守则打击很大，不管怎样说，至少说明一点，那就是秦书凯很受主任的信任，说话的份量，比一般副主任说的话都要重，这种人自己是不能得罪了。

秦书凯这么回答刘守则，心里早就有了决定，胡丽丽到高新技术处后，负责处室的具体业务工作。伍超等人一起协助自己负责项目的争取，实际上就是不让他们具体负责任何事。

协助协助，就是什么也不要他们做。

秦书凯很疑惑，刘守则在高新企业专项资金补助这件事上已经出了点事，如果不是有人给王志刚主任打招呼，肯定要背个处分，工作多年，一个官场人，应该按照官场的规矩出牌，不再过问这件事，做个年轻的“二线干部”，这次来催问高新企业专项资金补助的事，不知道目的是什么，但是秦书凯知道，刘守则这么做，肯定另有原因。