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第391章 拜见郭先生(第1页)

中午1点过,这顿愉快的饭局结束了。酒店门口,服务生很快开来了一辆宝马740i。这是蔡宗信和吴月华的车。稍后,余新的凌志400也开过来了。在文华东方这样的高级酒店。代客泊车也超级贵,要500港币。送别蔡宗信夫妇和余新。林向东等人一路步行,回景峰花园。宝马车上,副驾位的吴月华感慨道:“真没想到,林总一开口就给20万股期权。我们两人都有50万股了。”蔡宗信笑着解释:“中华网的期权授予有两种方式。一是董事长直接安排。二是董事会讨论推举。现阶段,都是林总直接授予。林总让我起草一份期权激励制度。以后,期权授予会是制度化的安排。你是董事长直接授予期权的最后一人。”吴月华又道:“林总还那么年轻。公司治理的理念却紧跟国际潮流。”蔡宗信点头道:“是啊,我跟林总交流的时候。感觉他对现代企业治理了解挺多的。他的一个重要观念就是重视人才。通过高薪、办公环境、生活条件等各方面的优厚待遇。还有企业的发展愿景,企业文化的建设。来增强员工对公司的认同感和归属感。对于一家科技型初创企业来讲。这些都是非常宝贵的。等你开始上班了,你就能感受到。中华网的同事都是既勤奋,又富有激情。大家有共同的梦想,并且愿意为之付出努力。这是林总一直给大家灌输的理念。中华网要借助互联网的发展机遇。成长为全球顶级的科技型公司。”吴月华又道:“林总很有魄力,也有远见。fvc总共2亿美金的规模。在中华网这一个项目就投资6000多万。”蔡宗信笑道:“林总的财技就是他最大的倚仗啊。6000万美金投资一个华夏互联网项目。这样的魄力,欧美大型vc机构都比不上的。去年,特区的人均收入水平不到1500rb的月薪。中华网普通员工的薪水是5000元起步。林总曾经跟我讲过。中华网上市之后,特区、京城、魔都这样的一线城市。员工薪水要达到8000元起步。省级城市要达到5000元起步。工程师的薪水1万元起步。而且,公司要通过投资房产,为年轻员工提供宿舍。只按市场价的60收取房租。这样的条件,让公司在人才市场极具吸引力。”吴月华惊讶道:“这样优厚的待遇,公司的人力成本也会很高啊。”蔡宗信道:“我曾经很认真的跟林总提出过这个问题。林总说,互联网公司本身就是轻资产运营模式。人力在运营成本中占比高一点是正常的。互联网公司要发展壮大,人才是关键要素。他希望,中华网能产生人才虹吸效应。只有不断汇集一流的人才。中华网才有希望发展为全球顶尖的科技型企业。最终,我被他说服了。比如在购买房产作为员工宿舍这件事上。长期而言,房产确实会有大幅增值的空间。另外,中华网本身已经大幅领先。如果明年成功上市,领先的幅度会更大。林总认为,在互联网行业的竞争中。会出现明显的马太效应。这一点,我是非常认同的。只要中华网发展得够快。就能一步领先,步步领先。”吴月华想了想,又道:“确实是这样的道理。站在一个用户角度。我第一次登陆中华网就喜欢上了。现在,每天上中华网看新闻。已经变成习惯了。”蔡宗信道:“没错,中华网的新闻,百度的搜索。123的网址导航,还有foxail和cha免费邮箱。公司的每一个项目都广受用户的欢迎和好评。中华网的产品、技术和服务模式,比雅虎更强。只要华夏互联网的用户规模发展起来。中华网只会越来越强,越来越领先……”蔡宗信两口子愉快讨论着中华网的未来时。余新的心情也非常愉悦。fvc的1亿美金到位,完成对中华网增资之后。余新就可以大展身手,去挖掘新的项目了。中华网的发展速度。已经初步证明了华夏互联网行业的发展潜力。这时候,在宝云道上漫步的林向东。心情也非常不错。吴月华出任中华网cfo之后。中华网的管理层也基本搭配好了。接下来,就是按照既定计划快速发展了。回到景峰花园,林向东陪着沈泉午休。小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!林月又钻进了周敏的房间。躺在床上,又开始打听林向东家里的情况。周敏笑问道:“阿月,你们什么时候放寒假?”林月答道:“还有两个礼拜,1月17号放假。敏姐,你能讲讲你和向东哥的事吗?”周敏在林月高挺的鼻梁上一刮。“阿月,你想知道什么?”林月嘻嘻一笑:“敏姐,我想知道向东哥是怎么:()重生:截留19万,一路狂飙

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