特别是今年提出了新的关爱下属员工政策!
只要部门为公司创下了多少营收!
那就可以放假,而且还是带薪休假的那种。
休假时间也是三天到一个月不等。
期间可以不回复任何关于工作方面的消息。
但客户对接的事情,该做还是要做的。至于放假期间想要干什么。
那就是你们自己的事情了。
公司不会插手随意团建。
更不会让员工出钱一起去团建什么的。
想去玩,自己去,集团不干涉。
除此之外,很多集团也都是有年会存在的。
似乎都变成了一种企业文化。
之前江氏集团也搞过年会。
但现这玩意儿没有什么用。
除了占用大家的时间之外,压根起不到什么关键性作用。
无论是奖金还是那些娱乐活动等方面的事情。
大家都是一年工作到头。
真不缺年会的那点奖金。于是在投票决定之后。
直接取消了年会。
在快到年假时,员工就可以直接离开了!
但开会的时候,经理级别以上的人,还是要参加的!
开会也是怎么简短怎么来。
这会能够五分钟开完,绝对不会延迟到十分钟。
甚至有时候就是在群里消息,会议室都懒得去了。
毕竟要把所有人都凑到一起。
有些人都要上下楼。
有这样的时间,有些事情早就布下去了。
叫大家过来,也是说这样的事情,没有什么区别!
季伯寒跟着江北,一起来到了江北专属的楼层。
除了电竞房和江北睡觉的房间外。
没有一个地方,是不让季伯寒羡慕的!