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第529章 搬家（第1页）

（528在审核中……）

翌日。

陆安再次来到了曹寅的办公室。

“决定了？”曹寅坐在办公桌的另一侧，手中端着一杯热茶，目光平静地注视着陆安。

陆安抬起头，点了点头，语气坚定：“嗯，决定了。留下来。”

曹寅微微一笑，放下茶杯，眼中闪过一丝欣慰：“很好。我相信你的能力会在这里得到更好的挥。”

随后，陆安签署了一系列的文件。

简而言之，就是他留下来了。

硕博连读的培养计划，允许他今年提前毕业，前提是通过最终的毕业答辩。

只要陆安通过今年六月份的毕业答辩，那么他就可以拿到博士学位。

一直压在他身上学历枷锁，从此就消失不见了！

这是文件里说的第一点，提前毕业。

文件里的第二点，那就是破格提拔。

通常来说，像京都大附属医院这种国家顶级医院，副高、副教授的待遇要求是极为严苛的，包括但不限于拿到国自然基金项目、表高质量论文、拿到国家级头衔，诸如全国杰青、万人计划、长江学者等。

所以别看赵垦这些副主任医师，在陆安的对比之下，好像平平无奇的样子。

实际上，随便拿一个下放到下一级的医院，那都是可以当科主任，甚至是学科带头人的存在。

现在曹寅对陆安的要求就是，再一篇高质量论文，差不多是柳叶刀或者是nature子刊这种级别。

只要继续一篇高质量论文，陆安在今年九月份开学的时候，就可以直接拿到副教授和副主任医师的待遇，具体的待遇包括科研启动基金、人才安家费、人才公寓等等优渥的条件。

当然了，文件中还有谈到关于配偶工作的问题，在合理的条件下，都可以优先进行解决。

离开医院之前，曹寅还和陆安谈到了颜悦，“陆安，至于颜悦的情况，我已经知道了。你不用担心，医院会尽力为你提供支持。”

陆安抬起头，有些惊讶地看着曹寅：“书记，您知道？”

曹寅点了点头：“韩院长和我提过。你们的情况比较特殊，所以我也和院里商量了一下，决定破例将人才公寓提前分配给你。”

陆安愣了一下，随即反应过来：“人才公寓？那不是给副教授以上的人才引进计划准备的吗？”

曹寅笑了笑：“原本是的。但现在是和我和韩院长的特批，这件事就这么定了。”

陆安的心中涌起一阵感激，他连忙说道：“谢谢书记。这对我……对我们来说太重要了。”

曹寅摆了摆手，语气轻松：“不用这么客气。你的能力和贡献我们都看在眼里。而且，颜悦现在的情况，确实需要更好的环境来休养。这间公寓离医院很近，三室一厅，空间足够，你也不用担心她妈妈来了没地方住。”

陆安点了点头，心中松了一口气。

他之前一直担心颜悦的身体状况，尤其是怀孕后，她的情绪和身体随时都变得更加敏感。

如果能让颜悦妈妈过来照顾她，颜悦的状态可能会好一些。

自己不可能一天二十四小时都在她身边照看，也能更安心地投入工作。