此时风雷某些领导正在为自己的前程而找好退路,见到这种标题的邮件,都是习惯性的直接删除了。
这种标题,一看就是假大空的内容,不会有什么实质性的信息,为的就是稳定人心。
在他们的想法里,这不过是形式主义而已,忽悠小白也就算了,他们可不吃这套。
这些人自然听到了不少最近关于公司的流言蜚语即,所以才会这么想。
研部主任刘金海就是其中一位。
他已经偷偷地投递了简历,只是还没有收到面试的通知。
虽然打定了要走,但还是正常上班,应付做着自己的工作。
正当他在思考汇报逻辑时,忽然听到旁边跟他一样有跳槽之心的副主任,陈炜怪叫了一声:
“操,老子开始后悔了。”
陈炜跟刘金海是同期进入风雷的同事,他一个礼拜前拿到了一家外资品牌的offer,最近正在做着工作交接,心情也是相当的不错。
刘金海问道:
“你吊鬼叫什么?有啥后悔的?你的烂摊子都塞给我了,踏马我还得给你擦屁股,你就偷着乐吧。”
陈炜解释道:
“亏大了,早知道晚点在提离职了,这个月的双倍工资。”
刘金海好奇道:“什么双倍工资?”
陈炜指着手机道:
“你没收到邮件吗?人事部刚了个邮件,说是这个月多一个月工资,说是对大家的辛勤付出表示感激。”
刘金海还有点不信道:
“真的?”
陈炜顿时骂道:“操,不会自己看吗?”
刘金海看向其他正在工作的同事,也是一副欢欣鼓舞的模样,连忙从垃圾邮箱里找出那封邮件。
打开后,快阅览了一遍。
前面自然都是些虚伪又没营养的话,什么风雷困难重重,但是诸位同仁不辞辛劳努力解决问题之类的。
直到最后一段,刘金海才看到这个月多一个月奖金的内容,而且还特意说明了,递交离职信的员工不在此列。
看到这里,刘金海忍不住窃喜,打趣道:
“一点小钱而已,你有啥可后悔的?去了外资企业,工资肯定比现在要高很多。”
陈炜顿时哭丧着脸道:
“扯淡。我担心公司随时会倒掉,等大家一起失业时,工作不好找。
所以,虽然对方给的工资比这里低了将近三分之一,我还是选择去了。
哪知道,这个月居然还双薪。
现在看来,资金链断裂的问题应该是解决了。”
说到这里,陈炜又有点吃不到葡萄说葡萄酸的心理道:
“不过,也说不定是公司故意抛的烟雾弹,其实已经到了强弩之末,特意个双薪,来稳定下人心,指不定,哪天说倒就倒掉了。”