马大志看似关心地说道:“陈诚,工作还适应吧?有没有遇到什么难题?”
陈诚点了点头,回答道。
“马处长,还行,就是工作比较繁琐,需要花费更多的时间和精力去处理,不过既然是组织上的信任,把我放到了那个位置上,我就必须把事情做好”
马大志凑近陈诚,小声说道。
“陈诚,有些事你心里要有数,别站错了队,现在的局势比较复杂,你要懂得审时度势。”
陈诚疑惑地看着他,追问道。
“马处长,您这话什么意思?我不太明白,还请您明示。”
马大志笑了笑,没有回答就然后转身走了。
在一次会议上,陈诚提出了一些改接待办工作的建议,他详细地阐述了自己的想法和计划,要优化服务质量。
然而,却遭到了一些人的反对。
其中一个人说。
“陈诚,你刚上任,别太激进了,有些事情不是你想的那么简单,还是要循序渐进,稳中求进。”
陈诚据理力争。
“我这是为了提高工作效率,更好地服务,如果我们一直因循守旧,怎么能够跟上时代的发展,满足人民的需求?”
“你以为就你懂啊,年轻人还是太嫩。有些事情不是靠一腔热血就能解决的,你还是太天真了。”
陈诚说道。
“如果大家觉得我的建议有问题,可以提出来讨论,但不能一味地反对,我们的目的都是为了把工作做好,为了单位的发展。”
会议在争论中结束,陈诚感到很无奈,但他并没有放弃。
又过了一段时间,陈诚在工作中发现一些工作中的账目存在问题。他找来财务人员询问。
财务人员不敢正视陈诚的目光:“这……这是之前的遗留问题。”
陈诚说道。
“不管是什么时候的问题,都要查清楚,财务工作必须严谨,不能有任何的模糊和混乱。”
财务人员面露难色。
“陈副主任,这……这不好办,涉及的方面太多,牵扯的人也不少。”
陈诚瞪了他一眼。
“有什么不好办的,如实查就是了,不管涉及到谁,都要一查到底。我们要对工作负责,对组织负责,对人民负责。”
就在陈诚深入调查的时候,各种压力和阻碍接踵而至。
有人在背后给他穿小鞋,故意在工作中给他制造麻烦,让他陷入困境。
有人在领导面前说他的坏话,还有人试图拉拢他,让他放弃调查。
面对这些压力和阻碍,陈诚感到十分无奈,只能暂时暂停调查,等待时机成熟再继续。
不久后,接待办又迎来了群众反映情况,其中一起是令人痛心的工厂工伤案子。