“对了,最近这段时间,听说人才流失很大,尤其是管理类人才。”苏韬转移话题道。
夏禹有点头大,叹气道:“我与晏总沟通过此事,现在同行业对我们集团的人员挖得非常严重,给出的薪资待遇非常高。我们现在考虑跟他们签署长约,以此希望避免人才流失。”
苏韬想了想,分析道:“签署长约是一方面,关键是要提高待遇,增加企业的归属感。”
夏禹感慨道:“我们现在的员工待遇已经远远超过汉州的平均水准,甚至放在云海、深州这些一线城市,也是很有竞争力和吸引力的。”
苏韬笑道:“我们去年盈利没有?”
“盈利了。”夏禹颔首道。
“当一个企业赚太多的钱,不会被别人尊重,反而会变成众矢之的。正确的企业运营策略,要控制营收,将利润分配给所有的员工。”苏韬很真诚地说道,“继续提高薪资待遇,让人力资源部门重新优化薪资体系,因为随着三味集团的发展,原来的薪资体系已经跟不上现在的水平。”
夏禹摇头苦笑道:“相信员工们会为你的这个决定欢呼雀跃的。”
苏韬笑着说道:“你知道,我对钱并不怎么感兴趣。”
如果换成其他人,夏禹会觉得是在装逼,但到了苏韬这个级别,钱对他而言,的确只是一串数字而已,他的生活比想象中要简单。
比如他的座驾一直是那辆低调的大众CC,而夏禹的私人座驾已经变成保时捷。
论价钱,苏韬的车可以说是现在三味集团中高层当中最差的。
但苏韬不以为意,没有更换的欲望。
有些人靠着价值百万的座驾,提升自己的档次和魅力,但苏韬却是那种可以给商品赋能的人,比如他开了好几年的大众CC,如果拿到拍卖行进行拍卖,绝对能拍到数百万。
因此他开什么车并不重要,关键是什么车被他开过。
如果不是害怕苏韬身后的经纪人团队诉诸法律,大众公司肯定会拿着苏韬开CC的事情宣传,至少可以将销量提升五六倍。
“时间不早了,晚上咱们一起喝酒吗?可惜老刘神出鬼没,不然可以喊他一起,我们好久没聚在一起了。”夏禹翻看腕上手表,笑着说道。
苏韬觉得夏禹有点异常,笑道:“老刘不出意外在国外执行特殊任务呢,还是咱俩聚吧。”
夏禹见苏韬爽快答应,心中还是有些感动。如今的苏韬,和两年前已经判若两人,任何人跟他在一起,都一种距离感,夏禹知道苏韬对自己从来没有改变过,但他总觉得看到苏韬便有一种敬畏感。
苏韬的身份变化,使得他的气质在悄无声息中提升很多。
夏禹开着保时捷将苏韬带到一家并不陌生的餐厅,竟然是上次卫素素和自己约好的“微梦”。
夏禹笑着说道:“这家餐厅有玉琴的股份,老板叫陈杰,是个海归,挺有想法的一个人。”
苏韬奇怪道:“你老婆怎么会跟陈杰认识的?”