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第1690章（第2页）

伴随着徐军的这个指示，华威内部是立马就行动了起来。

不过，相比苹果和华威，三星那边的情况就完全不同了。

三星电子的社长李再荣专门把全球各个分公司的负责人给召回高丽，一起开了一场会议。

“社长，公司之前在华夏的月销量超过1000万部，现在已经只剩下一百多万部，只剩下一个零头了。”

“上个月的全球手机销量会被荣耀科技超越，最主要的原因就是华夏市场的表现太烂了。”

虽然华夏市场销售不好也不是11月份才发生的事情，不过三星美利坚分公司那边肯定是要想办法让大家把注意力放在华夏分公司。

要不然美利坚市场销量下滑的事情就会成为这一次会议的焦点，他的压力就很大了。

“华夏市场的情况，之前几次会议我都有专门的进行汇报。”

“11月份相比10月份的销量，环比只下跌了1％，基本上算是稳住了局面。”

“但是整个公司全球11月份的销量却是下滑了12％，几乎全部都是美利坚市场下滑导致的。”

李在林作为三星华夏的总经理，这个时候肯定得站出来反驳一下。

要不然的话，他的日子就难受了。

反正华夏市场的情况，全公司都已经知道了。

可以说是基本上触底了。

哪怕是继续下跌，总共的销量就只有一百多万一个月，能够跌到哪里去？

到时候不会给全球销量的变化带来太大的影响。

所以上个月三星手机销量被荣耀科技反超的锅，他是肯定不背的。

不过，每个人站的立场不一样。

在美利坚分公司的人看来，虽然上个月他们的销量下滑的比较厉害，但是绝对数量却是华夏分公司的好几倍。

这种情况下，公司手机销量第一的位置没有保住，主要的责任肯定不能是他啊。

“美利坚市场下滑是跟大环境有关系的，最近一年不管是在汽车行业还是在消费电子行业，美利坚的企业都在打压东瀛和我们高丽的企业。”

“哪怕如此，我们在美利坚市场上个月的销量也还超过了600万部，这已经是非常不错的成绩了。”

三星内部的这个会议，一开始气氛就很是不好。

华夏的崛起，注定是有一批人要失落

一个企业内部的业绩不好的时候，往往会发生各种各样的奇怪事情。

就像是网上传的段子一样，当一个企业开始注重考勤的时候，往往就是走下坡路的时候。

那个时候伴随而来的往往就是奖金的下降，福利的减少，甚至是工资的下滑。

再接下去，指不定就是裁员，或者是采取一些恶心人的手段逼着你走人了。

三星内部的情况还没有到这种程度。

不过11月份的业绩不好，内部的总结会上的气氛，肯定是不可能好的。

“不管你怎么解释，11月份我们的全球销量被荣耀科技超越，最主要的原因就是美利坚市场不争气。”

“当然了，我不是在质疑美利坚分公司的人不够努力，而是大家要一起商量解决办法。”

李在林看到坐在主位上的李再荣脸色发黑，赶紧转移了一下话风，没有继续吵下去。