“现在不比以前了,时代展了,我们的各项制度也要跟着完善起来。”
“以前我们只是规定,但没有硬性要求,现在不一样了,这不仅仅是规定了,而且还必须要严格执行。”
李主任摇摇头说道:“如果你这边无法执行的话,我们就只能够对你们进行暂停营业、整顿了。”
“告辞了!”
李主任说完就带人走了。
王东升看着离去的李主任,顿时就眉头紧锁,看样子这一次是来真的了。
想到这里,他立即连接上虚拟世界,开始查询起相关的信息来。
果然,双休时代已经成为了现在最热门的话题,全国各地都开始全部实行双休制度,并且对于加班有着明确的相关规定,加班的时间、加班的工资、加班的次数等等都进行了明确、严格的规定。
一时之间,虚拟世界也是对此事展开了热烈的讨论。
“双休时代终于来了!”
“哈哈,真爽啊,我们老板本来还不想搞双休的,悄悄的搞单休,结果一张天价罚单砸的他晕乎乎的,再加上给他来停业整顿,顿时就老实了。”
“我们老板也是,还不想给我们放假,结果直接就被罚的脑瓜子嗡嗡的。”
“现在总算是可以实行双休了,我都已经想好了,以后双休的时候满世界的去玩。”
“双休确实是很爽,不过我觉得这可能会导致大家的工资收入下降。”
“楼上的担心是有道理的,这些老板比我们都精明,他们给我们的基本工资都是很低的,很多到时候都是靠加班来增加工资的。”
“这其实就是为什么要实行双休制度的根本原因。”
“都已经什么时代、什么年代了,依然还有很多的黑心老板这样做,不给双休、没有节假日,也没有五险一金什么的。”
“他们给我们几千块钱的工资都恨不得我们将命都给他们。”
“是的,这样的黑心老板非常多,像上次的那个万亿老总丁葛朗台,他给在太空之中工作的人长期吃劣质的预制餐,结果将自己赔的倾家荡产,还背了几千亿的贷款。”
“如果不是法律的约束,我告诉你们这些黑心的老板,他们什么事情都做得出来的。”
“没有假节日算个屁,以前农民工辛辛苦苦干一年都拿不到一分钱的事情还少吗?逼着大家去干日结,逼着硬性规定的去讨薪,但依然还是有拿不到钱的农民工。”
“时代在飞的展,但依然还是有黑心的老板还沉浸在以前的时代之中。”
“楼上说的很对,为什么这次要严厉的来执行双休制度?”
“那是因为我们现在已经具备了这样的条件,我们现在的经济展良好,科技展迅猛、经济增长快,我们有条件去这样做,而且也已经到了让更多人享受时代展红利的时候。”
“很多老外就嘲笑我们,说我们明明是最强、最达的,但很多人依然没有双休,没有节假日,这其实是有道理的,如果不去硬性规定的话,那些黑心老板是永远不会给工人双休和节假日的,他们恨不得你24小时全年无休的给他们工作呢。”
“实行双休是挺好的,但我担心很多的产业,尤其是低端制造业会因此转移到海外去,这会让很多人失去工作,失去生活的来源。”
“像我所在的这个小镇,还有不少的制鞋厂、制衣厂,全部都是没有双休和节假日的,如果硬要实行的话,再加上高涨的人工成本,这些劳动密集型产业可能会无法生产下去。”
“楼上你所说的是有道理的,但这是展的趋势和必然,不能因为这些工厂提供了一定的就业岗位,我们就永远一直没有进步、一直都是如此。”
“是的,现在就是逼着他们要跟上时代的步伐,否则他们是永远不可能给工人双休的!”
“淘汰也是应该的,我们现在真不缺这些低端制造业。”
“是的,我们现在真不缺,这些工厂里面基本上都是上了年纪的人在工作,年轻人基本上都不会去干这个。”
“迟早也是要淘汰的,我们一边玩高科技、搞高端制造业,一边又想要抓住低端制造业,这显然有些不太现实,迟早也是会被淘汰的。”
“。”
王东升看着大家的讨论,顿时就陷入了沉思。
“或许我真的要将工厂迁移到海外去了!”
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(本章完)