吴滨一头雾水地回到了座位上。
头一次见到这种主动找活,结果没活可干的情况……
……
……
办公室里。
“裴总,这是行政组那边准备好的公司年会方案,您过目。”
裴谦从辛助理手中接过来一份文件,随意地一翻。
内容还挺丰富的。
排在最前面的就是年会的开销,以及年会的各种奖品安排。
阳光普照奖:1元红包*1个。
799的耳机*3个。
899的机械键盘*3个。
5~1随机红包*2个。
1299的空气净化器*2台。
2199的扫地机器人、吸尘器各*7台。
3599的游戏机*8台。
4599的平板电脑pro*8台。
5699的菠萝、神华旗舰手机各*4台。
5999的电视*7台。
11999的数码相机*2台。
18888现金大礼包*1个。
全世界任选城市双人五日游*3个(含头等舱机票、五星酒店豪华住宿及额外达3万的消费额度)。
这些奖品,总价值估算下来已经是四百多万了。
这已经是系统允许的最高额度了。
来参与年会的员工近千人,当然,这里面有很大一部分都是逆风物流的快递小哥。
虽说快递小哥是体力劳动者,但裴谦当然不会因为这一点而歧视他们,因为这些人也都是腾达的员工,他们兢兢业业地送货,在年会这个特殊的场合,当然也要参加。
裴谦本来想安排个比较豪气的阳光普照奖,比如一人一台旗舰手机之类的,但是在整个年会所有奖品总价值已经确定的情况下,其他能够安排的奖品就变少了。
抽奖环节就没那么刺激了。
所以,阳光普照奖就只是个一千块的红包。
不过考虑到大部分奖品动辄都是准备两三百个,不算阳光普照奖的1块钱红包,奖品的总数也已经达到了1483个。
而且,现场的抽奖程序已经做出了限制,每个人不会中同样的奖品,且最多中奖两次。
一直没中奖的人,越往后中奖几率会越高。
也就是说,运气再差的人也大概率能够抽到奖,不会出现那种欧皇满载而归、非酋颗粒无收的情况。