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第二百一十五章 标准化管理（第2页）
清晨，江辰正在健身房跑步，手机突然响了。
“老公，你快来公司！”
陈雪琪声音有些急切，“好多加盟商都在等着谈判呢！”
“这么快就来了？”
江辰擦了擦汗，“行，我马上到。”
到公司一看，会议室已经坐满了人。
“江总好！”
大家纷纷起身打招呼。
“各位请坐。”
江辰扫视一圈，发现来的都是本地知名美容院的老板。
“江总，我们都想加盟您的品牌！”
一个戴金丝眼镜的女老板说，“您开个价吧！”
“对啊！价钱好商量！”
江辰摆摆手：“各位的热情我很感谢，但开连锁店不是单纯的投资问题。”
“那是什么问题？”
众人疑惑。
“最关键的是标准化管理！”
江辰正色道，“我们要保证每家店的品质都一样好。这就需要统一的培训体系、服务标准、管理制度……”
“这个简单！”
有人说，“按您的要求来就是了！”
“没那么简单，”
江辰说，“比如美容师培训，至少需要三个月；设备使用，必须通过认证；服务流程，要严格执行……”
正说着，李强急匆匆跑来：“老大！魅丽那边又出幺蛾子了！”
“怎么了？”
“他们在偷偷培训美容师，说是掌握了咱们的技术……”
“放屁！”
江辰火了，“他们懂个屁！青龙，查一下他们的培训内容！”
很快，调查结果出来：魅丽确实在搞培训，但都是些皮毛东西，根本不得要领。
“呵，”
江辰冷笑，“想学我们的东西？也不撒泡尿照照自己什么水平！”
转身对加盟商说：“各位看到了吧？这就是为什么要严格把关的原因。要是随便培训，出了问题怎么办？”
众人若有所思地点头。
这时，山田推门进来：“江社长！培训系统开发完成了！”
“太好了！”
江辰说，“演示给大家看看！”
山田打开电脑，展示了一个全新的智能培训系统：不仅有详细的操作视频，还能实时监测学习进度，考核专业水平。
“这……这也太专业了！”
