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第187章（第1页）

“很好，很好。对了，今天将向你介绍其他一些执行官。”这时一张脸进来了。谢谢支持不经不觉《错过你三十年》已经连载到一百章了，大概已经快三分之二，本来这本书是有续集的，但是可能会分开连载或是不写了，因为还有其他题材想写。这是我的给我唯一一个读者看看。最后整本写完，开始经过朋友的介绍来‘’试试。本来就没有期望得到什么，当然没有失望。而且来这里之后，‘认识’了一些写作同人，让我对写作更有热情。能完整写完一本小说，就已经不是一件容易的事。认识我的人，更加能理解，这是我对自己的突破。谢谢你们的支持，我不一一点名了，心照不宣。我们一起加油，么么哒。旧同学有三个人走进会议室，前面两个年纪比较大，看上去已经年过半百，敏感的施诺一眼就知道那两个应该是公司的高管执行官。在他们后面跟着一个比较高的年轻男生，大概三十出头。基尔和施诺站起来迎接他们，他向她一一介绍：“这是克雷格我们公司的财务总监。这是我们的首席执行官约翰哈曼。这是我们新任东部地区总监罗恩。这是我们西部地区总监施诺。”基尔继续对其他人介绍着，施诺微笑跟大家点头和握手，她跟罗恩说：“好久不见。”“你们认识啊？”基尔好奇地问罗恩，他点头说：“对啊，我跟施诺一起上女皇大学的。”为了不耽误工作，他们对看微笑一下就继续开会。首先财务总监克雷格给出一份简短的报告，介绍公司的年度预算和期望，并与实际财务状况和去年的预算进行比较。施诺和罗恩都仔细做笔记，他们俩都是新上任，他们知道了解公司对他们的期望是非常重要的。因为罗恩之前不在这家公司，所以不需要为去年的预算和实际财务状况做报告。现在施诺需要简单分析西部地区的情况，基尔帮忙解释：“这个我没有叫施诺准备，她刚刚晋升，可能无法提供很多细节。”“施诺，没关系，说说看吧。”克雷格摇摇头，没有准备这么容易放过她，想趁机考考这个近年晋升最快的员工。施诺点头，不慌不忙，开始从自己电脑打开一些关于她过去一年负责项目的文档。她开始讲述着她对之前负责的项目都进行了粗略分析。在西部地区，发生了很大的变化，因为在这一两年有大量员工变动。在来年可能会有一个学习曲线，但是预计从下半年开始，到明年开始应该会更有利可图。“你为什么这么有自信，他们会如此迅速地拉平学习曲线？”首席执行官约翰有疑问，施诺深思熟虑，慢慢回答：“我之前问人力资源部，对每位员工的背景和项目参与情况进行了详细分析，我发现有些员工可以尝试担任新职位。例如，我的个人助理小悦，她已经跟我工作了三年，而我发现她注重细节，她能够担任项目总监助理，并帮助收集数据。提拔当前员工尝试新职位，再雇用新员工从事较低级别的工作会更容易。我每周召开一次会议，与所有项目主管一起检查他们的流程，以确保他们按计划进行。如果有任何问题，他们应立即向我报告和共同解决。”“嗯听起来不错。希望一切都会按计划进行。我们期待在年度股东大会上取得最终成果。”首席执行官约翰期待成绩，点头同意。之后约翰继续简要介绍一下今年即将开展的项目，还有一些有潜力的客户。终于是午餐时间了，其他高管已经有午餐安排了，所以罗恩邀请施诺和他共进午餐。施诺点头接受，罗恩帮忙拿了她的行李去他的办公室，他仔细解释说：“施诺，先放这里，我房间门会锁起来，不用带着吃午饭吧？”施诺微笑摇头，一个熟悉的办公室，已经换了主人了。离开五年都没有回来过，大多数员工已更改过，只有一些文员仍在这里工作。但是施诺离开这里时只是较低级别的职员，所以没人记得她。罗恩个子很高，也许是因为他是混血儿，浅咖啡色的头发还有浅咖啡色的眼珠，完全是吸引眼球的外形。他们肩并肩走，来到一家新开的餐厅，坐在壁炉旁的桌子。